Pour un remplacement de minimum un mois, nous recherchons un(e) mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs.
Missions principales du poste :
Ouverture et suivi des mesures de protection :
Procéder à l’ouverture de la mesure de protection en lien avec les décisions judiciaires.
- Élaborer un projet d’intervention personnalisé en fonction de la situation de la personne protégée.
Assurer la protection de la personne protégée
- Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être de la personne.
- Garantir le respect de ses droits fondamentaux.
- Entretenir une relation de confiance et de proximité avec la personne protégée.
- Assister et/ou représenter les personnes protégées auprès des institutions, administration.
Assurer la gestion des biens de la personne protégée
- Administrer le patrimoine et veiller à la bonne gestion des finances (comptes, placements, paiements).
- En lien avec son assistante, vérifier les comptes rendus annuels de gestion à destination des autorités compétentes.
- Mettre en place, réviser les différentes prestations, contrats et accords.
Gestion administrative des dossiers
- Mettre à jour les dossiers individuels des personnes protégées.
- En lien avec son assistante, Assurer le suivi des procédures et des échéances administratives et juridiques.
- Contrôler la conformité et/ou la validité des documents et actes du majeur
Travail en partenariat et relations extérieures
Profil du candidat :
- Diplôme Bac + 2 (minimum) en travail social ou dans le domaine juridique.
- Certificat National de Compétences ou licence professionnelle de Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs souhaité.
- Maîtrise de la législation relative aux mesures de protection et des techniques de gestion budgétaire
- Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur
- Très bonnes qualités relationnelles et autonomie
- Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
- Permis de conduire en cours de validité
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
Contrat :
Remplacement d’un poste à temps plein. CDD de 1 mois possiblement renouvelable.
- Prise de poste le plus rapidement possible.
- Salaire selon convention 66.